메모리 타운홀 요약 Q. 위기인데 앞으로 어찌하나? A. 방향(임원)은 문제없는데 속도(직원)가 안난다. 직원들의 반성과 절실함, 몰입이 필요하다 Q. 회사에 대한 신뢰가 무너졌는데? A. 부서간 소통항목을 임원 MBO로 넣겠다. Q. 다들 나가려는 분위기는? A. 나갈사람이 주변에 보이면 같이 좋은회사 만들자고 진심어린 조언과 설득을 통해 잡아달라. Q. 경쟁사 대비 보상이 없는데? A. 보상에 한계가 있는건 여러분이 더 잘 알것 그럼 결론은 능력되면 SK하이닉스 이직해라? 인가요? 타운홀 미팅서 "절박함 가지고 노력하자"…"주위에 나가려는 인력도 지켜달라" 당부 삼성전자 메모리 반도체 사업의 수장인 이정배 사장이 임직원들과 소통에 나서 최근 업계 안팎에서 제기되고 있는 삼성 반도체의 위기와 관련해 직..
