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임신 금지 계약항을 어긴 여직원에게 폭언한 회사, 추가로 위약금 요구

내일의행복을위하여 2025. 4. 9. 23:39
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임신했다고 회사에 위약금을 내래요..


최소 1년간 절대 그만두면 안된다는 일을맡았는데
특정될까봐 자세히는 못쓰지만.
혼자서 1년간 끝까지 맡아야될일이 있어요
드라마 배우처럼 개인이 오롯이 맡아야할일이 있고
중도하차시 대체가 불가능하긴 합니다
이부분 충분히 인지했으나 예상치 못하게 선물이 찾아와
임신소식을 회사에 알렸습니다
계획한거 아니고 저도 정말 예상 못했어요.
제가 그만두겠다한것도 아니고
저 임신했다고 어떡하죠..? 이렇게만 말했는데
축하는 커녕불려가서 엄청난 폭언을들었어요
업무특성상대체자를 구인할수 없어서
1년무조건 마무리 짓고가라고 병원검진이나 이런걸로
조기퇴근같은것도 안된다고 단단히 엄포를 놓더라구요
그리고 초기에 어떤사유로던 업무중단안한다고
계약서 쓰지않았냐고 손해배상얘길꺼내고
왜무책임하게 임신을하냐고 소리를 지르더라구요
콘돔안썼냐 피임 안썼냐하며 성적으로 수치심드는 말도 했어요..
남한테 피해끼치는것도 정도가 있지
팀원생각은 안하냐 돈투자한사람은 어쩌냐
정신머리가 어떻게된거냐 엄청소리지르더라구요
1년이하로 그만두면 피해보상 n천만원과 위약금 등등
지급해야하는 계약서를 썼는데 이게 법적으로 효력이있는지 궁금해요
임신으로 인한건데도 제가 보상해야되는지도요.
노동부에도움을 받아야할지
제가들은 폭언이 고소가되는지 궁금해요
계약때문에 제가 강제로출근하다가 유산되면
그책임을 회사에 물을수도 있나요?
임신하자마자 소송,위약금 소릴 들으니까 너무 무서워요




댓글


제목은 똑바로 쓰셔야죠. 글쓴님이 1년 미만으로 일하면위약금 내겠다고 계약서쓴거지 임신했다고위약금 내라는건 아니잖아요. 방법은 간단하네요. 막달까지 1년 채우면되잖아요. 설마들어온지 2개월도 안되서 임신하고 그딴상황은 아니죠? 아무리 저출산이라도 내가 사업주라도 열받을듯

어딜서 예상치 못한 선물이라는거임? 사업주한테는 예상치못한 대형 똥 투척 해놓
고. 본인이 하는일이 어떤건지 명확하게 인지하고서 ㅋㄷ없이응응할때 임신가능성
을 1도생각안했다는게 얼마나 멍청한 소리인건지 본인만 모르고 예상치못한 선물
타령하고앉았네

예상치 못한 선물 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저도 임산부이고 직장인인데 웃고갑니다 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋ 구두계약도 계악인데 서면으로도 남아있는 계약서의 내용을 지켜야하냐되묻는
머리로 어떻게일을하시는 거죠?

모르겠고 이런 여자들이 앞으로 여자들 앞길 다망치는 주범임.적어도 자기 가족계
획정도는 회사에미리알리거나 가족계획상다닐 수없을지도 모르는회사는미리거
르는게 맞지 않나? 이기적이라는 단어로밖에는 설명할 수가 없다. 나도 애 키우면서
직장다니는 여자라 더욱 그렇다. 그래서 더편 들어줄수가없고. 아무리9명의 여자들
이똑바로잘해도 이런 미꾸라지한명이 거대한똥을씨놓고 미안해하기는 커녕임신
인데뭐 어쩌라고요? 하고 임신을 암행어사마패마냥휘두를 생각하면 그9명의 노력
은 당연히 물거품이 되고 더욱 문제는 이런 여자 한명 덕에앞으로 사회에서일 하고
싶었던 기혼 여성의 앞길에제대로 똥뿌리는 격이라는 거. 진짜쌍욕도 부족하다. 임
신해서 그렇다는게아니라 임신한건 개인사정이라고 쳐도자기가 약속한일을완수
하지 못한 것에대해서 정정당당하게 책임을 지는태도가 아니라임신해서 그런걸 뭐
어쩌라고 하면서방패를 삼는게. 니가 그회사랑 계약서로 소송을 하든 말든 그건 네
자유이겠지만 진짜 너같은거 하나 때문에많은 기혼여성들 앞길도 다막는 행동이라
는 것만 알아뒤라. 니가 하는 행동은 진짜 못된거야. 축복받아야 할 임신을 니가 그걸
휘두르며 이용하는 바람에모두에게 비난받는 임신이 된것 축하한다.

아너무싫어ㅠ 이런 무책임한 사람들ㅜ-아이 중요하고 다아는데 이런사람들 때문에
다른 임산부도 욕먹는거.하 무슨 애가 손만잡고자도 생기냐고..조금만 신경쓰면 임
신시기 충분히 조절되는데.회사 손해가 본인 임신보다 덜 중요하다고 당연하게 생각하는거부터 벌써 뻔번함)




제약쪽 임상/연구 업무고 약먹으면서 1년간 회사
출석해서 검사랑 신체능력 테스트하고 그런거라고
하던다..
그래서 임신하면 태아한테 영향가서 중간에 중단
못하니까 임신절대 금지잖아
새사람 못구하는것도 다시 1년간 약물투여할 사람
찾는게 쉽지않고 20대여자2명 남자2명 30대
여자3명 남자3명 이런식으로 나이대별로
사람구해서 쓰는거라 한명빠지면 어떤증상발생확률
구하는것조차 변동생겨서 절대 중간에 빠지면
안된대.. 그래서 회사측에서 쌍욕+폭언한거같음
삼성에서 퇴사한사람도 보너스 반환당하고
막그랬더라고.. 저사람이 회사에ㅈㄴ피해준건
맞는거같아.. 이러니 2030여자 안뽑으려하지ㅠ
회사입장도 이해감






이미 블라인드에 소문 다 퍼져서

누가 적은건지 특정이 되었다고하네요.

그래서 네이트판에 작성된 글은 삭제되었다고합니다.


아... 임상연구 관련이면 그 임상이 적어도 몇억~ 많게는 몇십억짜리

연구일건데.... 회사 입장에서는 날벼락이긴 하겠네요.











#임상연구 #회사폭언 #위약금

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