국민건강보험공단이 정부의 인건비 기준을 어기면서 임금의 1천400억원대 초과 지급이 이뤄져 온 것으로 확인됐습니다. 이에 공단은 이 금액에 대해 고스란히 '인건비 긴축'을 하게 됐습니다.
https://n.news.naver.com/article/374/0000415201
외부에서는 건보공단이 '꼼수를 부렸다'는 지적이 나온다. 예컨대 4급 퇴직자의 빈 자리만큼 총인건비 모수가 커진 상태로 인상률을 적용해 사원들의 보수를 올려주면서 서로의 배를 불렸다는 것이다. 실제로 다른 기관 대비 건보공단 사원들의 임금 인상 속도는 빠른 편이다. 건보공단 신입사원 초임의 경우 2019년(3393만9000원) 대비 2024년(4254만6000원) 5년 만에 약 25% 상승했지만, 국민연금공단이나 건강보험심사평가원 신입 초임 상승률은 평균 10~15% 수준이다.
https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20241106010003060
[단독] 건보공단, 인건비 관리 소홀로 내년 임금 동결 가능성↑
국민건강보험공단이 공공기관 예산운용지침을 위반한 사실이 확인되면서 2025년부터 몇 년간 임금 동결 가능성이 제기된다. 이에 건보공단 내부에서는 임금 동결 우려에 따른 반발이 커질 전망
www.asiatoday.co.kr
국가 정부에서 만든 인건비 법을 지키는건
공공기관이라면 당연한건데...
공공기관 예산운용지침을 어긴게 발각되어
초과지급된 금액만큼 감액이 될수 있다합니다.
세금이 줄줄 세고 있었는데
모르고 있었나보네요...
2019년 초봉 3300만원에서
임금인상률 25%로
2024년 4200만원대로 많이 올랐네요.
엄청나게 가파른 임금인상이네요.
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