2차 베이비붐 세대, 50대들이 재취업시장으로 몰려온다(feat. 40대, 50대 희망퇴직, 명퇴)
1차 베이비붐 세대였던 60대들의 퇴직 이후, 50대들이 정년을 채우기도 전에 회사를 나오고 있다. 1965년생부터 1974년생까지 954만 명에 달하는 2차 베이비붐 세대들. 이들에게 퇴직이라는 위기가 찾아왔다. 짧게는 10년, 길게는 20년 넘게 다니던 회사를 그만두고 새 회사에 들어가야 하지만 50대의 구직자를 반기는 회사는 많지 않다. 끝나지 않는 자녀 양육과 부모 돌봄 사이에서 노후 준비는 꿈도 꾸지 못한다는 50대들. 그들에게 실직은 단순한 일자리가 아닌 가정의 위기와 사회적 소외를 뜻한다
https://youtu.be/Vyn5twnbAHs?si=7rJEcJ40ex9a4hcv
직장에서 정년까지 일하기는 매우 어렵습니다.
대부분 50대에 퇴직을 하기 때문에
재취업을 원하고 이 50대들이
구직시장에 몰리고 있습니다.
그런데 이50대 구직자들이
2차 베이비붐 세대들이라 인구가
약 950만명이고 전체 인구의 18.5%를 차지합니다..
960만명이 아직 새로운 일자리를 원하기 때문에
구직시장은 더욱 치열해지고
취업은 더 어려워지고 있습니다.
한국의 경기가 더 좋아져서 양질의 일자리가
더 많아져서 재취업자들이
다시 취업하길 기원합니다.
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