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MBC 프리랜서 기상캐스터 직장내 괴롭힘 사건, MBC는 프리랜서도 동료처럼 철저한 수사와 사실 공개 있어야

내일의행복을위하여 2025. 1. 28. 01:13
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김 전 의원은 "MBC는 고인이 직장내 괴롭힘 신고를 했다면 근로기준법 제76조의3에 따른 조치를 취했어야 한다"며 △지체없이 사실확인을 위한 조사 실시 △피해자 보호를 위한 근무장소 변경·유급휴가 명령 △불리한 처우 금지 등을 열거했다.

이어 "직장내 괴롭힘 신고가 있었는데 조사를 실시하지 않았거나 고인에 대한 보호 조치를 취하지 않았다면 1000만원 이하의 과태료, 신고한 고인에 대해 불리한 처우를 했다면 근로기준법 제109조에 따라 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처해진다"며 "고인에 대해 불리한 처우가 있었는지 반드시 수사가 이뤄져야 한다"고 강조했다.
https://n.news.naver.com/article/119/0002918078

오요안나 'MBC 직장내 괴롭힘' 일파만파…김웅, MBC 보도 근거로 수사 필요성 역설

28세의 나이로 유명을 달리한 오요안나 전 MBC 기상캐스터의 휴대전화에서 MBC에서의 '직장내 괴롭힘'을 호소하는 유서가 발견돼 파문이 일파만파로 확산되고 있는 가운데, 김웅 국민의힘 전 의원

n.news.naver.com


오요안나 인스타그램





MBC는 이전부터  다른 기업의 직장내 괴롭힘에

대해 신랄하게 비판하는 기사와 다큐멘터리

TV 보도를 많이해왔습니다.

그리고 프리랜서라도

그 기업에서 업무지시를 받았고 그 기업안에서

다른 근로자들과 함께 일했으면

동일한 보상을 받아야한다고 많이 말했습니다.

MBC가 자사 비정규직 노동자인

기상캐스터 오요안나 씨 사건에 대해

철저한 수사와 사실 공개를 통해

MBC는 다르단걸 보여주길 바랍니다.






오요안나 프로필




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